Кто уходит в декретный отпуск: мужчина или женщина, или оба?

У меня достаточно много знакомых мужского пола, которые радостно и без комплексов решили уйти в декретный отпуск вместо жены или разделить его с ней. Мотивацией для этого послужили следующие причины:
1) папы хотели провести время с новорожденными детьми;
2) дети остаются маленькими совсем недолго, и мужчины хотели словить этот момент со своими детьми;
3) они строили карьеру, но их партнерша тоже строила свою - они не хотели "отбирать" у нее возможность продвинуться по карьерной лестнице;
4) партнерша зарабатывала немного/много больше их, поэтому им было выгоднее сидеть дома и получать 50-60% своей зарплаты, пока она приносила свою полную зарплату (у нас такие условия - я понимаю, что в каждой стране они разные);
5) какие-то другие причины, связанные с удобством, временем, командировками и так далее.

Тем не менее, далеко не каждый мужчина готов уйти в декретный отпуск, даже если это принесет семье больше плюсов, чем минусов (например, в плане доходов). Другие мои знакомые мужчины выражают категоричное "нет" и используют следующие аргументы:
1) "женщина должна это делать";
2) "я же мужчина!";
3) "я верю в гендерные роли, женщина должна сидеть дома и воспитывать детей";
4) "меня засмеют друзья, семья и все на свете";
5) "я не хочу менять пеленки и не спать, пусть жена сама это делает";
6) ...многие другие, часто - разумные, но иногда - весьма грубые.

Это не говоря о том, что, к сожалению, иногда я слышу жалобы матерей, что муж им не очень помогает, неожиданно стал работать допоздна и даже на выходных. Не в обиду папам - есть мамы, которые делают точно так же.

Поэтому, вопрос женщинам: считаете ли вы, что если вы решили завести ребенка, то мужчина должен разделить с вами декретный отпуск? Если да, то при любых обстоятельствах или только если для семьи есть выгода? Если нет, то почему? И вообще, вы бы стали встречаться с мужчиной, который не готов это делать? И задаете/задавали ли вы своим мужчинам этот вопрос в начале отношений?

Вопрос мужчинам: готовы ли вы разделить декретный отпуск с женщиной? Если да, то почему? Если нет, то почему? Важны ли обстоятельства? Хотели бы вы провести с ребенком эти первые пары месяцев/первый год и почему?

У кого-то есть истории? Делитесь.

Конкретно по мной - нет, не обязан. В целом, да, неплохо бы на законодательном уровне даже закрепить.

Финансовая? Исходя из наших реалий - это основной фактор, потому что всякие там депрессии матерей, увы, не считаются весомым аргументом.

Не стала бы, да.

:D если задать подобный вопрос "в начале отношений", то мужчина сбежит и будет прав: какие нафиг дети и декрет, если мы только начали встречаться?
Но да, обговаривать надо на берегу. Иногда - даже задукоментировать ответы.

А законодательство не позволяет отцам уходить в декретный отпуск?

Вопрос тогда в том, многие ли мужчины спокойно примут то, что их партнерша зарабатывает больше денег, и что им выгоднее будет сидеть дома с ребенком год, потому что они зарабатывают меньше.

По поводу депрессий - печаль печальная.

+1. Ура, я не одна.

Ахахах, задокументировать - это интересный ответ.
Не, ну вот прям на первых свиданиях такое не спрашивают обычно. Хотя, некоторые люди рады обсудить детей и будущее. Но я не представляю, как я бы, прожевав кусок салата, заявила мужчине: так, дорогой, давай теперь серьезно; я хочу 17 детей, и чтобы ты сидел с ними в декретном отпуске - идет??

Тут всё зависит от ситуации в семье и того, как к этому относятся оба родителя. В рашке (не знаю, как в других странах) в отпуск по уходу за ребёнком могут уйти оба родителя, но деньги будет получать только один. Так что, здесь зависит от финансового положения семьи.
Говоря о себе, я тоже не могу дать точного ответа, так как всё зависело бы от ситуации, как я уже сказала.

Формально - ничто не мешает, хоть дедушке. Но на практике... Мы ж не Швеция.
Когда я говорю: "закрепить" - обязать выходить.

Так это не вопрос декрета. Это и без оного для многих пар проблема.

Я считаю что с ребенком должен сидеть тот кто меньше зарабатывает. Все просто. если мужчина зарабатывает меньше жены. Ну пусть тогда и сидит с ребенком ))) Если одинаково тут сложнее...

Оба родителя могут уйти? Хорошие в России законы. =) Впрочем, я подозреваю, что любой желающий в любой стране может уйти в неоплачиваемый отпуск, так что принцип тот же... Мне кажется, что обоим родителям необязательно идти в отпуск, одного - достаточно. Второй - это уже по желанию.

Я погуглила - вроде, во многих регионах ввели пилотные проекты по предоставлении мужчинам декретного отпуска. Вот статья: https://rg.ru/2019/03/06/kazhdyj-piatidesia...nyj-otpusk.html

Честно говоря, жаль, что это не сделали раньше - у мужчин должны быть такие же права, как и у женщин. Но хорошо, что сделали вообще. Возможно, у кое-кого из мужчин будет желание оставаться дома с детьми.

В статье сказано, что только 2% пап идут в декретный отпуск. Жаль, что так мало, но если им это выгоднее и разумнее - хорошо.

Да, есть такое. На мой скромный взгляд, весьма глупо.

Согласна с Вами.

Для меня нет разницы касаемо пола того, кто пойдёт в декрет когда настанет это время. Посовещаемся с мужем и, исходя из соображений выгоды для нас и ребенка, решим.

Слово, очень правильно и разумно. Вот вы - ребята зрелые, но увы, не у всех похожее мнение.

бывает отцы уходят в декрет чтобы избежать увольнения

Барбацуца, это если у них ситуация на работе не очень хорошая и их могут уволить? И они уходят, потому что по закону их нельзя уволить, пока они в декретном отпуске? Или иначе что-то?

По очереди — норм. Этот вариант уже был? Насколько я знаю, закон такие штуки позволяет, но интересно, как на практике работает возможность взять декрет мужчине? С девушками-то всё понятно, это первое, что спрашивают при устройстве на работу...

Прекрасно работает у адекватного работодателя.
У нас коллега оформлял, поскольку у него жена в какой-то гос.культурной конторке числится на мизерной зарплате, там и гос. пособие (40% от заработка) выходило мизерное.
Оформлялся в режиме неполной занятости, при этом сохраняется пособие, а уж сколько в деньгах за эту неполную занятость платит работнику частная контора, то не государства собачье дело. Ну, короче, тк он фактически работал полный день, полную его зп ему и платили.

Я надеюсь, когда-нибудь этот дебилизм не просто прекратят, а еще и запретят законом.

Я "за" вариант "по очереди".

CopyCat, у тебя супер-компания, я тебе скажу.